¿Cuánto cobra un educador infantil?
Un tema que nos interesa enormemente y para el que no hay una respuesta única, ya que diferentes factores como la región donde trabajes, los años de experiencia o el tipo de institución van a influir en lo que percibas a final de mes. A continuación, aclaramos algunos detalles para hacernos una idea general de lo que se puede percibir trabajando en un centro de Educación Infantil. Ya sea tanto como técnico/a de educación infantil como maestro/a de educación infantil.
Salario medio de un/a educador/a infantil en España
El salario de los educadores infantiles en España puede variar considerablemente dependiendo de diferentes factores como la experiencia, el tipo de centro y la ubicación geográfica. De media, el salario suele estar en el rango de los 12.000 a los 20.000 euros brutos anuales para los técnicos de educación infantil y de 25.000 a los 28.000 brutos anuales los maestros y maestras de educación infantil.
Los salarios de los maestros de infantil por CC.AA
Por otra parte, en la siguiente tabla podemos observar los salarios brutos mensuales de los maestros/as infantiles y técnicos en educación infantil del sector público por CC.AA, para hacernos una idea de sus diferencias:
| Comunidad autónoma | Salario bruto maestros | Salario bruto técnicos |
| Andalucía | 2.361 | 1.386 |
| Aragón | 2.301 | 1.386 |
| Asturias | 2.387 | 1.386 |
| Baleares | 2.522 | 1.427 |
| Canarias | 2.567 | 1.464 |
| Cantabria | 2.505 | 1.386 |
| Castilla-La mancha | 2.506 | 1.386 |
| Castilla y León | 2.353 | 1.386 |
| Cataluña | 2.261 | 1.386 |
| Ceuta y Melilla | 2.860 | 1.742 |
| Euskadi | 2.713 | 1.386 |
| Extremadura | 2.346 | 1.386 |
| Galicia | 2.387 | 1.386 |
| La Rioja | 2.421 | 1.386 |
| Madrid | 2.389 | 1.386 |
| Murcia | 2.401 | 1.386 |
| Navarra | 2.436 | 1.386 |
| Comunidad Valenciana | 2.348 | 1.386 |
Teniendo en cuenta que el tipo de institución influye en el salario, un maestro/a en un centro privado podrá percibir aproximadamente 1.700€, y un técnico/a de educación infantil unos 1.200€ aprox.
Factores que influyen en el salario de un educador infantil
Años de experiencia
Uno de los factores que puede incrementar el salario de un educador infantil es la experiencia. Con más años en el sector, se puede conseguir una retribución más alta, gracias a la experiencia y habilidades adquiridas.
Tipo de centro: público vs privado
El tipo de centro donde trabaja un educador infantil es otro factor que influye en el salario. Normalmente, los centros públicos ofrecen sueldos algo más altos (entorno a unos 150€/brutos más mensuales) y condiciones más estables en comparación con algunos centros privados, donde puede haber mayor flexibilidad, pero menor estabilidad salarial.
Localización geográfica
La ubicación del centro es un factor determinante en el salario, ya que, en comunidades con mayor coste de vida, como País Vasco, Madrid o Baleares, los salarios son más elevados que en otras regiones. Aunque también podemos encontrar ciudades como Ceuta y Melilla donde el salario a percibir es el más alto debido a los completos especiales por ubicación.
Nivel de responsabilidad
El salario también puede variar dependiendo del nivel de responsabilidad del educador. Por ejemplo, si tiene roles adicionales como la supervisión, la coordinación o la dirección de un centro educativo su salario puede incrementarse entre unos 200 y 500€/brutos mensuales.
Comparativa de sueldos en centros públicos y privados
En los centros públicos, los sueldos están sujetos a las tablas salariales de los convenios colectivos, con aumentos progresivos y beneficios adicionales como la estabilidad laboral. En cambio, en los centros privados los sueldos pueden variar más, los contratos puede ser más inestables pero existe mayor flexibilidad en el horario laboral.
¿Cuánto cobra un educador infantil en Alemania?
Sin embargo, en Alemania, el salario de un educador infantil es generalmente más alto que en España. Un educador infantil en Alemania puede llegar a cobrar entre 30.000 y 45.000 euros anuales, dependiendo de factores como la experiencia, el tipo de institución y la región. Las condiciones laborales y los beneficios también son más favorables en comparación con otros países europeos.
Otro aspecto llamativo es que puede no existir en algunos casos esa distinción entre salarios entre técnicos y maestros. Por ejemplo, cuando un técnico infantil español trabaja en Alemania, puede cobrar exactamente lo mismo que si fuera maestro. Esto es debido a que con una debida homologación del título ambos llegan a la misma categoria, ya que en Alemania solo hay una titulación que engloba ambas titulaciones.
En definitiva, el salario de un educador infantil en España depende de distintos factores como la comunidad autónoma, el tipo de institución, y la experiencia profesional. Generalmente, los técnicos y técnicas infantiles ganan entre 12.000 y 20.000 euros brutos anuales, mientras que los maestros y maestras ganan entre 25.000 y 27.000 con diferencias grandes entre regiones. En el sector público, los salarios son más elevados y estables, destacando Ceuta, Melilla, Euskadi, y algunas zonas de Canarias.
En el sector privado, los salarios suelen ser algo más bajos y varían según la región, aunque ofrecen más flexibilidad horaria. Sin embargo, en Alemania, los educadores infantiles perciben salarios más altos, que pueden llegar a los 45.000 euros anuales, con mejores condiciones laborales y beneficios extra en comparación con España.